TeamViewer ha anunciado una colaboración con Ivanti, para aprovechar Ivanti Neurons for MDM, que mejorará la oferta RMM de TeamViewer. De esta forma, las empresas podrán obtener una visión completa
La ciberseguridad se ha convertido en una de las principales preocupaciones de los departamentos de TI tanto de empresas como de los organismos públicos. Para tratar cuáles son los retos
Las empresas han dado un gran impulso a sus procesos de digitalización en los últimos años. Este impulso, lejos de detenerse, sigue avanzando y a pesar de la coyuntura económica,
Por qué las empresas no deberían ignorar la transición al trabajo híbrido y flexible. Las empresas han pasado años cuidando y formando a los mejores empleados, aquellos que aportan valor y
A nivel global, las empresas deben hacer frente a las crecientes demandas de los equipos de TI, y en materia de ciberseguridad, en la transición hacia el aumento de dispositivos
Los fabricantes de ciberseguridad desarrollan tecnologías cada vez más inteligentes, gracias a las cuales las empresas hacen frente a los ataques que reciben. Dentro de este contexto, han cobrado un
Hay dos aspectos en ciberseguridad que debe tener en cuenta toda organización: generar códigos seguros y practicar una correcta ciber higiene. Cuando el desarrollador genera un código, es imperativo detectar
Cinco razones por las que la ‘experiencia digital del empleado’ (DEX) es un factor esencial para la empresa. Los objetivos de negocio para las TIC han experimentado un cambio radical en
La plataforma Ivanti Neurons para UEM permite obtener en tres años beneficios valorados en 2,24 millones de dólares, como consecuencia de su eficaz protección contra las amenazas, la gestión del
Ivanti y SentinelOne han anunciado su decisión de unir fuerzas para ayudar a las organizaciones a implantar un modelo integral basado en el riesgo para la gestión de parches, así
Por qué invertir en la ‘Experiencia Digital del Empleado’ (DEX) ya no es negociable, y cómo ponerse a ello. Hace tan solo unos años, garantizar una sólida experiencia digital del empleado
Ivanti ha anunciado que Omdia, reconocida consultora y analista independiente, la ha distinguido como «líder» en su informe Omdia Universe: Selecting an Enterprise Service Management Solution, 2022-23. En la valoración,
Cuando más de un tercio de los trabajadores se está planteando cambiar de trabajo debido en parte a las carencias tecnológicas con las que tienen que lidiar en sus actuales
El 49% de los empleados se siente frustrado por la tecnología y las herramientas que proporciona su organización para trabajar, y el 64% cree que la forma en que interactúan
Mantener el control de los activos de TI es todo un reto para las organizaciones, tanto públicas como privadas. El hardware y el software se asignan, se reasignan y se
Ivanti y Lookout, se han asociado para ayudar a las empresas a impulsar la adopción de la nube y madurar su estrategia de seguridad Zero Trust (‘confianza cero’) en el
Para hacer frente a las nuevas oportunidades comerciales y al aumento de las perspectivas de negocio en la region de Iberia, Ivanti ha anunciado la incorporación de tres nuevos profesionales
El malware de moda tiene un nombre: Pegasus. Afecta a las altas instituciones de los Estados y a empresas y usuarios particulares. Desarrollado por la compañía israelí NSO Group, se
Es esencial adoptar nuevas formas de trabajo para atraer y retener a los mejores talentos ¿Podría haberse evitado la “Gran Dimisión”? Yo creo que sí. Los empleados desearían siempre una
Ivanti acaba de anunciar el lanzamiento de tres nuevas soluciones integradas: Ivanti Neurons Patch for MEM (Microsoft Endpoint Manager), Ivanti Neurons for Risk-Based Vulnerability Management, y la capacidad Digital Experience
La Covid ha hecho más necesario que nunca el Everywhere Workplace, por ello, la empresas demandan soluciones capaces de reforzar el nivel de ciberseguridad, así como obtener experiencias digitales seguras y
Excesiva carga de trabajo, equipos muy reducidos: cómo los profesionales de TI consiguen conciliar su vida laboral y personal en un entorno de trabajo híbrido. Es bien sabido que la
Un 70 % de trabajadores asegura que, si tuviera que elegir, preferiría la opción de teletrabajar frente a conseguir un ascenso. Sin embargo, y a pesar de su popularidad, el
Según un reciente estudio de McKinsey, el COVID-19 tuvo un mayor efecto en las mujeres, dado que los puestos de trabajo que ocuparon durante la pandemia fueron 1,8 veces más
