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Manuel Navarro

Manuel Navarro Ruiz es director de Byte TI. Especialista en tecnología B2B cuenta con una amplia experiencia en ciberseguridad, cloud, IA y analítica de datos, entre otras. Compagina su labor en Byte TI con el diseño y liderazgo de contenidos estratégicos para empresas y administraciones públicas, alineando comunicación, negocio y tecnología con un enfoque claro, riguroso y orientado a resultados.

Cómo atraer y retener a los mejores talentos en Linux

Contratar a los mejores talentos en Linux y código abierto no es tan sencillo, ni se limita a iniciar una búsqueda con la empresa de selección de personal habitual. Los programadores de Linux y código abierto, junto con los administradores de sistemas, están entre los profesionales con talento más deseados en el sector tecnológico. Durante muchos años, nuestra investigación ha señalado que a las empresas les resulta muy difícil encontrar candidatos experimentados para que ocupen sus puestos técnicos vacantes relacionados con Linux. El informe Linux Jobs Report de este año realizado por la Linux Foundation y Dice.com indicó que el 88 % de los responsables de contratación de personal dijeron que resulta “muy difícil” o “algo difícil” encontrar estos candidatos.

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