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Manuel Navarro

Director de la revista Byte TI, con más de 30 años de experiencia en sector tic

Compusof apuesta por la movilidad profesional

Compusof, partner estratégico de HP, ha presentado, de la mano de su Director General, Moisés Camarero, una nueva iniciativa en el campo de la movilidad. El objetivo es dar respuesta a las necesidades del nuevo escenario de movilidad corporativa, proporcionando las soluciones profesionales de HP que están liderando el ranking en el mercado de la movilidad empresarial.

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HP MSA 2040

HP ha anunciado la incorporación de una serie de innovaciones en HP MSA con el objetivo de ayudar a las pequeñas y medianas empresa a ser más competitivas, lo que incluye mejoras de firmware que pueden aumentar el rendimiento de aplicaciones, además de nuevos sistemas y flexibilidad en la conectividad para contribuir a la reducción costes de infraestructuras en los pequeños negocios.

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Seis pasos para lograr que la alta dirección priorice la ciberseguridad

Para un profesional de TI resulta siempre difícil lograr que la dirección comprenda las consecuencias de una ciberseguridad insufiente. Son conscientes que si no se cuenta con las medidas adecuadas, cualquier despiste en seguridad conducirá inevitablemente a la empresa al desastre. El reto es comunicarlo a la alta dirección en términos que lo puedan entender y que lograr que lo conviertan en prioridad. En caso contrario, nos podemos encontrar en el mismo escenario que la empresa Target. Su equipo de TI expresó su preocupación a la dirección mucho antes de que la firma de retail se convirtiera en titular y ejemplo, con unas pérdidas de imagen y económicas cifradas en varios millones.

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Cómo atraer y retener a los mejores talentos en Linux

Contratar a los mejores talentos en Linux y código abierto no es tan sencillo, ni se limita a iniciar una búsqueda con la empresa de selección de personal habitual. Los programadores de Linux y código abierto, junto con los administradores de sistemas, están entre los profesionales con talento más deseados en el sector tecnológico. Durante muchos años, nuestra investigación ha señalado que a las empresas les resulta muy difícil encontrar candidatos experimentados para que ocupen sus puestos técnicos vacantes relacionados con Linux. El informe Linux Jobs Report de este año realizado por la Linux Foundation y Dice.com indicó que el 88 % de los responsables de contratación de personal dijeron que resulta “muy difícil” o “algo difícil” encontrar estos candidatos.

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