En un momento en que la sostenibilidad y el bienestar de las plantillas ganan peso en la estrategia de las empresas tecnológicas, Devoteam ha logrado sumar tres nuevas certificaciones internacionales a sus procesos, reforzando su enfoque integral de sostenibilidad y gestión de talento.
La compañía acredita con este paso avances en gestión ambiental, excelencia operativa y protección de la información, reflejando la convergencia entre transformación digital responsable, desarrollo profesional y una gestión de talento alineada con los valores ESG.
Nuevas normativas europeas
El sector TIC vive un profundo proceso de adaptación ante la creciente presión regulatoria y social. La entrada en vigor de normativas europeas sobre reporte de sostenibilidad, junto con las expectativas de las nuevas generaciones, exige a las empresas tecnológicas una respuesta tangible que combine innovación, responsabilidad y gestión de talento. Según la Comisión Europea, el 66 % de los empleados considera prioritario que su empresa actúe en sostenibilidad, y datos de Randstad apuntan a que las certificaciones, el aprendizaje continuo y una sólida gestión de talento son factores clave para la atracción y retención de profesionales cualificados.
Devoteam ha obtenido recientemente la certificación ISO 14001, reforzando su gestión ambiental y extendiendo controles a su red de proveedores, en línea con políticas de reducción de emisiones y economía circular. Este enfoque se complementa con una gestión de talento orientada a la concienciación, la formación y la implicación de los equipos en los objetivos medioambientales.
La consecución de la certificación ISO 20000 avala la calidad en la gestión de servicios IT, mientras que TISAX reconoce el nivel de seguridad de la información alcanzado, un requisito especialmente relevante para sectores como la automoción y los entornos industriales conectados, donde la gestión de talento especializado resulta crítica.
Como indica Javier Olmeda, responsable de Calidad, Normativa y Protección de Datos de Devoteam, “la obtención de estas certificaciones refleja nuestro compromiso con una transformación digital responsable, que integra sostenibilidad, excelencia operativa y seguridad de la información. Además, nos permiten reforzar nuestros procesos, impulsar la formación de nuestros equipos y consolidar una gestión de talento que aporte valor tanto a clientes como a partners, alineando competitividad, desarrollo profesional y contribución positiva al entorno”.
Estimular el entorno laboral
Este avance se integra en la estrategia de desarrollo sostenible de la compañía y en su apuesta por un entorno laboral que fomenta la mejora continua, la innovación y una gestión de talento centrada en las personas. Desde la dirección, se destaca el compromiso de trasladar los beneficios de estas certificaciones tanto a la calidad del servicio como al crecimiento profesional y la satisfacción de los empleados, reforzando una gestión de talento coherente con los valores corporativos.
La experiencia de Devoteam ilustra una tendencia creciente en el sector: combinar la transformación digital con políticas ESG sólidas y una gestión de talento estratégica para responder a las demandas del mercado y generar impacto positivo, dentro y fuera de la organización.
“En un entorno cada vez más regulado y exigente en materia de sostenibilidad, estas certificaciones refuerzan el compromiso de Devoteam con los criterios ESG y nos consolidan como un socio tecnológico de confianza, capaz de acompañar a las organizaciones en su transformación digital responsable, apoyada en una gestión de talento alineada con la protección del medio ambiente y las mejores prácticas en gobernanza y personas”, añade Laura López, ESG Manager de Devoteam Spain.
La dirección destaca los beneficios de estas certificaciones tanto en calidad del servicio como en crecimiento profesional y satisfacción de empleados
La compañía da así un paso más en su trayectoria de mejora continua, integrando en su día a día los más altos estándares del mercado y alineando sus operaciones con las expectativas de clientes, reguladores y sociedad. Este impulso se enmarca en la estrategia de sostenibilidad VEEP de Devoteam y en su visión Tech for People, que guían su compromiso con una tecnología responsable y una gestión de talento orientada a construir un futuro mejor.
