Entrevista con Josep Sáez, CIO de Redarbor
Nombre: Josep Sáez
Cargo y empresa: CIO de Redarbor
Fecha de nacimiento: 21 de noviembre de 1974
Estado Civil: dicvorciado
Hijos: un niño de 9 y una niña de 7 años
Deportes que practica: trail Running; escalada
Hobbies: lectura, informática, Internet
Estudios: Ingeniero informático
Personas a su cargo: 3
Antigüedad en la empresa: 7 años
Trabajos anteriores: Trovit, Anuntis-Segunda Mano, AXA, Winterthur
¿A qué se dedica la parte principal del presupuesto de TI de la empresa?
A innovar y evolucionar constantemente todas las infraestructuras tecnológicas de producción y de seguridad. Auditorias y Pentestings. La gran parte del presupuesto TI se destina a los servicios cloud de la compañía.
¿En qué área se está invirtiendo más este año?
Sin duda en Machine Learning, BigData y AI, “si no se puede medir no se puede mejorar”
¿Qué proyecto es del que está más satisfecho?
El haber podido pinchar el primer cable de red en Redarbor, ser partícipe del nacimiento y crecimiento de la empresa y sin duda el haber podido crear un proyecto y unos equipos de gente fantástica. Anteriormente, de la migración a 2 cpds de toda la plataforma Compraventa-Segundamano.
Si le pusieran todos los beneficios de la empresa a cargo del departamento de TI, ¿qué le gustaría implementar?
En más innovación. Implementar y adoptar nuevos sistemas que nos permitan ser aun más ágiles.
¿La seguridad es un problema?
La seguridad no es un problema, es totalmente necesaria. Creo que la formación continua de los usuarios es crucial, ya que en la mayoría de casos es el eslabón más débil de la cadena.
¿Se puede trabajar desde casa?
Depende del tipo de trabajo en cada caso, y de la cultura de cada empresa. Creo que aun hoy, sigue siendo bastante necesaria la presencia física en muchos casos, si bien ha quedado demostrado en esta pandemia que sí se puede estableciendo los controles necesarios y la muy importante desconexión laboral.
¿Qué tendencias principales observa en el mundo TIC?
Todo lo relacionado con la información de los usuarios. La información/ datos de los usuarios es petróleo. Creo que la tendencia es el internet de las cosas, 5G,altavoces inteligentes, coches autónomos, etc., todo va a estar conectado, y por otro lado también vamos a estar más controlados.
Creo que habrá que estar muy atento a la privacidad, a la seguridad y que inevitablemente surgirán debates ético-morales.
Bajo ningún concepto en su móvil puede faltar…
Todas las herramientas de monitorización de los sistemas de la compañía ,Spotify, whatsapp, twiter, google maps, mail y ….. y en fin de semana la de Telepizza
¿Cuál es la herramienta que realmente le cambió la vida?
El Sinclair ZX Spectrum, seguido del Amstrad cpc 6128 , PC Unisys y desde entonces la lista se hace muy larga, y como no, el modem US Robotics de 56k (y mi primer acceso a Freebsd con modem)
«La lista de equipos que me han cambiado la vida es larga: Sinclair ZX Spectrum, Amstrad cpc 6128 , PC Unisys, el modem US Robotics de 56k…»
¿Harto de solucionar los problemas tecnológicos de la familia y amigos? ¿Qué le suelen pedir?
Nunca me harto de echar una mano con temas tecnológicos, aunque a veces se hace complicado explicar que no todo lo que lleva cable es de mi competencia (como por ejemplo la máquina de café). Hace ya un tiempo que las peticiones “amigas” van muy orientadas a todo lo relacionado con los smartphones y dispositivos conectados en casa. Es la evolución lógica
¿Tiene cuenta en redes sociales? ¿En cuáles?
Sí. De forma activa Linkedin y Twitter. Esporádicamente Facebook, Instagram. Intento estar al día en las tendencias y novedades en las nuevas RRSS que puedan ir surgiendo en el mercado.
¿Qué es eso de la transformación digital? ¿Slogan o necesidad?
Transformación digital es optimización de procesos y mejora en la competitividad con lo que opino que es un “must”. Por otro lado, Redarbor nació ya totalmente digital.
¿Lo del I+D+i, es una leyenda urbana?
No es una leyenda urbana, pero en general se invierte poco en I+D. Realmente se debería invertir más
¿En la nube u on-premise?
En la nube 100%
Un trabajo, ¿ya sólo se consigue a través de Internet o sigue siendo mejor el cara a cara?
Depende mucho del tipo de perfil y/o trabajo. Es la evolución lógica, y más con la nueva implementación de las video-entrevistas, los tests, los serious-games,etc… , por cultura de país creo que aún estamos algo lejos, debido a que a día de hoy preferimos en contacto visual y físico.
¿Hay mucho currículum falso en Internet?
Seguro que los hay (como en la vida), pero más que falsos, están descontinuados, desactualizados.
¿La IA y el Big Data acabará con los Head Hunters?
Creo que no acabará con los HeadHunters, la aplicación e implementación de algoritmos y el Big Data, facilitará, optimizará y agilizará todos los procesos de selección marcando ya ciertas pautas y facilitando la elección del candidato “ideal”.
