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Empresas TIC

Resultados del barómetro TIC Monitor de enero 2021

VASS ha dado a conocer los resultados de enero de su barómetro mensual TIC Monitor, mostrando un crecimiento interanual del +0,15% de la demanda de talento especializado de las empresas de servicios TIC. Lo que demuestra que, una vez más, la resiliencia del sector a pesar de las grandes dificultades de la crisis del Covid-19.

En esta última entrega, los datos del crecimiento de empleo neto demuestran cómo el sector sigue creando puestos de trabajo y se diferencia radicalmente del sector de servicios que, por el contrario, destruye empleo a un ritmo interanual del -5,3%.

“Que siga creándose empleo especializado tras un período de 12 meses en los cuales la actividad económica ha estado maniatada por la coyuntura del Covid19 muestra el poderío de un sector tractor, que se diferencia radicalmente del sector servicios”, destaca Antonio Rueda, director de VASS Research y responsable de TIC Monitor.

Principales resultados TIC Monitor Enero 2021

La evolución de la facturación de las empresas de servicios TIC sigue exhibiendo una tendencia negativa, contrayéndose un -12,2%. Descontando el efecto de los precios, obtendríamos la evolución del volumen de actividad, que caería un -10,3%. Sin ser un buen registro, contrasta favorablemente con el sector servicios en su conjunto, que en los mismos términos cae casi el -15%.

Resultados del barómetro TIC Monitor de enero 2021

Respecto a las expectativas de los empresarios, las expectativas de la evolución de la facturación empeoran ligeramente este mes bajando a los +17,2, aunque se mantienen por encima del indicador promedio de la UE-27 (+13,5%).

En cuanto a las previsiones de creación de empleo neto, la mejora prosigue con un ligero crecimiento hasta los +27,7 puntos en una escala de +/-100, también se mantiene por encima del promedio de la UE, con +18,4 puntos. Esto equivale a decir que, el 63,9% de las empresas del sector de servicios TIC esperan una creación neta de puestos de trabajo hasta marzo de 2021.

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