Los ejecutivos españoles prevén que el 63% de lo que supone invertir en IA se destinará a innovación en 2030, frente al 47% actual que se centra en eficiencia. Es una de las principales conclusiones obtenidas del nuevo estudio llevado a cabo por IBM Institute for Business Value, que revela que ocho de cada diez (80%) ejecutivos encuestados en España esperan que la IA contribuya significativamente a sus ingresos para 2030 –siendo del 36% en la actualidad.
Los encuestados españoles predicen que la inversión en IA aumentará un 156% entre ahora y 2030. Al mismo tiempo, el 70% de los ejecutivos teme que sus iniciativas en inteligencia artificial fracasen debido a la falta de integración con las actividades empresariales principales.
“La IA no sólo ayudará a las empresas, sino que marcará su futuro”, afirmó Mohamad Ali, vicepresidente sénior de IBM Consulting. “De cara a 2030, las compañías que sepan integrar la IA en sus decisiones y operaciones, avanzarán más rápido que sus competidores, llevarán antes la innovación al mercado y ofrecerán resultados comerciales reales y fáciles de medir, utilizando tecnología y automatización”.
El estudio global de IBM, titulado “The Enterprise in 2030”, está basado en información de 2.000 ejecutivos de alto nivel. Los encuestados opinan que la IA está surgiendo como un impulsor crítico del crecimiento empresarial hasta 2030. Los resultados apuntan a que el éxito futuro dependerá de las capacidades de las empresas para asumir apuestas más ambiciosas, a pesar de que muchos ejecutivos encuestados afrontan una brecha entre las expectativas y los resultados. Entre los principales hallazgos destacan los siguientes:
Los ejecutivos en España miran más allá de la eficiencia de la IA
• Aunque actualmente casi la mitad del gasto en IA (47%) se destina a mejorar la eficiencia, los ejecutivos españoles prevén que en 2030 el 63% de la inversión en IA se dedique a la innovación.
• Más de la mitad de los directivos encuestados (54%) considera que, de aquí a 2030, la ventaja competitiva vendrá principalmente de la innovación, más que de la optimización de recursos.
• El 72% de los ejecutivos encuestados planea reinvertir el valor de generado por las mejoras de productividad impulsadas por IA en iniciativas de crecimiento y expansión de negocio.
• Los directivos encuestados esperan que la IA incremente la productividad en un 42% de aquí a 2030, y el 80% esperan capturar la mayor parte de las ganancias de productividad habilitadas por IA para entonces.
La ventaja competitiva dependerá de las apuestas tecnológicas adecuadas
• Si bien la mayoría de los ejecutivos encuestados en España (52%) dicen que su ventaja competitiva vendrá de la sofisticación del modelo de IA, solo el 18% tiene una visión clara de qué modelos de IA necesitarán en 2030.
• El 88% de los directivos españoles encuestados esperan que sus capacidades de IA sean multimodelo para 2030, y el 64% espera que los modelos de lenguaje pequeños (SLM) superen a los modelos de lenguaje grandes (LLM).
• A nivel global, las organizaciones encuestadas que escalan la IA en múltiples flujos de trabajo utilizando modelos de IA más pequeños, personalizados y básicos anticipan ganancias en productividad un 24 % y márgenes operativos un 55 % más altos para 2030.
Los directivos encuestados esperan que la IA incremente la productividad en un 42% de aquí a 2030
• Si bien el 52% de los encuestados en España afirma que la IA basada en la cuántica transformará su industria para 2030, solo el 28% espera utilizar computación cuántica para ese momento, una brecha que pone de relevancia la oportunidad para las organizaciones que se adelanten y actúen desde hoy.
La IA está redefiniendo el liderazgo y las habilidades que más importan
• Para 2030, los ejecutivos españoles encuestados esperan que el 26% de los directorios empresariales tengan un asesor basado en IA. Además, el 92% considera que invertir en IA permitirá redefinir los roles de liderazgo en toda la organización, y el 58% cree que la IA dará lugar a nuevos roles de liderazgo.
• El 60% de los encuestados en España afirma que los puestos de trabajo son cada vez más breves. En este contexto, el 50% espera que la mayoría de las habilidades actuales de los empleados queden obsoletas para 2030, y el 72% coincide en que la mentalidad será más importante que las habilidades técnicas.
• Además, el 74% de los ejecutivos encuestados españoles esperan que la IA elimine las limitaciones de recursos y habilidades que hoy frenan su organización.
• A nivel global, las organizaciones que priorizan la IA tienen un 48% más de probabilidades de crear nuevos puestos de trabajo y un 46% más de probabilidades de rediseñar su estructura organizacional para lograr un mayor valor en IA.
