Tendencias TIC

La Gestión de Datos Maestros fue definida hace unos años por la firma de investigación de mercado Gartner. John Radcliffe, quién formaba parte del equipo de analistas que acuñaron la definición, dice que “la Gestión de Datos Maestros es una disciplina orientada a las empresas, que masteriza y gestiona los datos. Los datos maestros son los datos básicos de los procesos de negocio, y la relación entre estos datos”.

Hace unos meses, durante la celebración del evento Connect() de Microsoft, orientado a desarrolladores, se anunció una serie de servicios y herramientas de desarrollo de próxima generación. Probablemente la noticia que más dio que hablar y que ha marcado un punto y aparte en la historia de Microsoft, fue el anuncio de que .NET Core se ofrecerá en su totalidad como software de código abierto, y que se extenderá para que pueda ejecutarse también sobre Linux y Mac OS X.

Ante la creciente competencia que está sufriendo el sector del taxi por parte de conductores no profesionales, los taxistas de Barcelona Eduardo Guía, Francisco Javier Sanz y Francisco Blanco, con

Para un profesional de TI resulta siempre difícil lograr que la dirección comprenda las consecuencias de una ciberseguridad insufiente. Son conscientes que si no se cuenta con las medidas adecuadas, cualquier despiste en seguridad conducirá inevitablemente a la empresa al desastre. El reto es comunicarlo a la alta dirección en términos que lo puedan entender y que lograr que lo conviertan en prioridad. En caso contrario, nos podemos encontrar en el mismo escenario que la empresa Target. Su equipo de TI expresó su preocupación a la dirección mucho antes de que la firma de retail se convirtiera en titular y ejemplo, con unas pérdidas de imagen y económicas cifradas en varios millones.

El futuro del almacenamiento de datos ya está aquí. La migración de información a sistemas basados en discos de estado sólido (SSD), es un hecho y se llevará a cabo durante los próximos cuatro años, pero, ¿Por qué invertir en este cambio tecnológico?

Contratar a los mejores talentos en Linux y código abierto no es tan sencillo, ni se limita a iniciar una búsqueda con la empresa de selección de personal habitual. Los programadores de Linux y código abierto, junto con los administradores de sistemas, están entre los profesionales con talento más deseados en el sector tecnológico. Durante muchos años, nuestra investigación ha señalado que a las empresas les resulta muy difícil encontrar candidatos experimentados para que ocupen sus puestos técnicos vacantes relacionados con Linux. El informe Linux Jobs Report de este año realizado por la Linux Foundation y Dice.com indicó que el 88 % de los responsables de contratación de personal dijeron que resulta “muy difícil” o “algo difícil” encontrar estos candidatos.