Wolters Kluwer a3EQUIPO
a3EQUIPO es la solución integral de gestión para recursos humanos de Wolters Kluwer, disponible desde 2008 en modalidad intranet o cloud y gracias a la cual las empresas interesadas en […]
a3EQUIPO es la solución integral de gestión para recursos humanos de Wolters Kluwer, disponible desde 2008 en modalidad intranet o cloud y gracias a la cual las empresas interesadas en […]
Para esta ocasión, ekon, la unidad de negocio de la multinacional Unit4, ha elegido una solución de carácter global para la gestión integral de los recursos humanos de las compañías,
Talentia HCM 10.2 (Gestión del Capital Humano) se basa en un “paquete integrado de gestión del capital humano” modular y flexible que responde a dos principales preocupaciones en el ámbito
SAP SuccessFactors ofrece un conjunto de herramientas de gestión del capital humano cloud nativas que permiten a las organizaciones estandarizar y modernizar los procesos de recursos humanos para toda la
La óptima gestión de los recursos humanos es una de las claves que sustenta el desarrollo corporativo. Contar con una herramienta tecnológica que permita conocer, comprometer y retener a los
Presente en el mercado desde el año 1973, Ibermática es una multinacional al servicio de las tecnologías de la información y las soluciones que ofrece a las empresas cubren diferentes
La principal ventaja de la solución Izaro RRHH de Grupo i68 es su carácter global, ya que integra todas las áreas del departamento de recursos humanos: Nómina y personal, Portal del
Especializado en la gestión de capital humano, Grupo Castilla participa en este artículo con la solución Epsilon RH que gestiona el ciclo completo del empleado desde un punto de vista
Diseñado de manera específica para los responsables de los departamentos de recursos humanos, el software de Exact para RRHH incorpora un conjunto de prestaciones amplio y diversificado que permite dar
Cezanne HR se despliega en la nube y sus módulos permiten gestionar el absentismo laboral, los gastos generados o la contratación de futuros trabajadores. Su portal de comunicación admite la