Las compañías españolas encaran el cierre de 2025 con un clima de optimismo en contratación. Según el último Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup, la expectativa neta de empleo se sitúa en un 17%. La cifra representa un repunte de seis puntos respecto al trimestre anterior, aunque todavía coloca a España por debajo de la media global.
El informe revela que un 35% de las empresas prevé ampliar plantilla antes de final de año, mientras que el 43% mantendrá sus equipos sin variaciones. En el otro extremo, el 20% anticipa recortes. Este equilibrio refleja un mercado laboral en transición, marcado por el crecimiento de sectores dinámicos como la tecnología y por la prudencia derivada de la incertidumbre económica internacional.
“Las empresas españolas mantienen una actitud positiva hacia la contratación, aunque con una tendencia más moderada que en el cierre del año anterior”, señala Luis Miguel Jiménez, director general de Manpower España. “El crecimiento empresarial sigue siendo el motor de la creación de empleo, pero factores como los cambios en la demanda y la situación global condicionan las decisiones de las compañías”.
La tecnología y el optimismo en contratación
Entre los sectores, el de tecnología lidera las expectativas con un 31% de intención de contratación. Le siguen transporte, logística y automoción (25%), y publicidad y comunicación (23%), este último con un incremento notable respecto al verano. En contraste, el ámbito de energía y suministros mantiene previsiones negativas, aunque con cierta mejora frente a periodos anteriores.
Diferencias según el tamaño de las empresas
El tamaño de la organización también marca diferencias. Las medianas compañías, con plantillas de entre 50 y 249 trabajadores, son las más optimistas, con una proyección del 23%. Por el contrario, las microempresas muestran perspectivas claramente negativas (-12%), lo que refleja las mayores dificultades de las estructuras más pequeñas para ampliar equipos.
Las compañías españolas encaran el cierre de 2025 con un clima de optimismo en contratación
España frente al contexto internacional
En el plano global, las previsiones de contratación se sitúan en el 23%. Emiratos Árabes Unidos, India y Costa Rica encabezan el ranking internacional con cifras muy superiores a la media, mientras que países como Argentina o Hungría muestran un estancamiento casi total. España se mantiene seis puntos por debajo del promedio mundial y en línea con el resto de Europa, donde la expectativa se coloca en torno al 18%. Esta diferencia refleja la solidez de los mercados emergentes frente a la moderación de las economías más maduras.
En América Latina, la disparidad es evidente: mientras Costa Rica lidera el crecimiento regional, otras economías como Argentina continúan atrapadas por la incertidumbre inflacionaria. En Europa, la tendencia es más homogénea, con mercados como Alemania y Francia mostrando una evolución contenida, aunque estable.
Todo apunta a que la geografía laboral del próximo año estará marcada por contrastes crecientes entre regiones dinámicas y otras que todavía luchan por consolidar sus procesos de recuperación.
