El concepto de “puesto de trabajo” ha cambiado radicalmente en los últimos años. Con el auge del teletrabajo, el peso de la IA generativa en la productividad y la creciente necesidad de flexibilidad, las organizaciones buscan nuevas fórmulas para responder a las expectativas de sus empleados. En este escenario, Compusof ha anunciado su adhesión a “One HP”, una iniciativa global de HP que busca alinear innovación tecnológica con desarrollo profesional y bienestar en el entorno laboral.
Con más de cuatro décadas liderando el sector TIC en España y como partner estratégico de HP y HPE, Compusof quiere ir más allá del suministro tecnológico. La empresa ofrecerá a sus clientes un amplio abanico de soluciones específicas para el workplace moderno, desde el desarrollo de ecosistemas de inteligencia artificial hasta la integración de accesorios, herramientas de colaboración y soluciones avanzadas de computación (ACS).
La apuesta por “One HP” tiene como fin crear entornos laborales más inteligentes, colaborativos y resilientes. “Estos datos demuestran que estamos ante nuevos retos para el workplace”, afirma Moisés Camarero, CEO del Grupo Compusof. “Nuestra apuesta por la estrategia One HP está basada en la necesidad de orientar a las organizaciones hacia el futuro del puesto de trabajo. Colaborar con HP en este sentido nos permite contar con el más amplio porfolio de soluciones y servicios para aportar a nuestros clientes toda la tecnología que necesitan a la hora de avanzar en el mundo de la digitalización”.
La compañía española se suma a la estrategia “One HP” para transformar el workplace a través de soluciones adaptadas a la era de la inteligencia artificial y la experiencia híbrida
Camarero añade: “Creemos firmemente en esta estrategia que a buen seguro nos permitirá seguir creciendo de la mano de HP en el mercado hacia nuevos horizontes”.
Tecnología con propósito
La IA se posiciona como uno de los grandes aceleradores de esta transformación. Informes recientes destacan que tecnologías como la inteligencia artificial generativa, la automatización, el cloud y la ciberseguridad concentran buena parte de las inversiones digitales en las empresas. En ese contexto, iniciativas como la de la empresa buscan no solo facilitar la transición tecnológica, sino también poner el foco en la experiencia del empleado.
Los datos refuerzan esta visión: solo el 28% de los trabajadores considera que su entorno laboral es saludable, mientras que un 72% cree que disponer de la tecnología adecuada es clave para su desempeño. Además, los profesionales que ya utilizan IA en su trabajo afirman tener una relación más positiva con su actividad, con una mejora de hasta 11 puntos frente a quienes no la utilizan.
IA para personalizar la experiencia de trabajo
El modelo híbrido ha venido para quedarse, y en él la inteligencia artificial tiene un papel decisivo. Compusof destaca que la personalización del workplace pasa por soluciones adaptadas a cada perfil profesional y entorno. Desde asistentes inteligentes hasta configuraciones específicas de hardware y software, el objetivo es facilitar no solo la eficiencia operativa, sino también el bienestar individual.
En palabras del CEO de Compusof, “la tecnología debe ponerse al servicio de las personas, y no al revés. Ese es el verdadero motor de la transformación digital: combinar innovación con propósito”. Con esta visión, la compañía consolida su rol como actor clave en la evolución del nuevo entorno laboral.
