La óptima gestión de los recursos humanos es una de las claves que sustenta el desarrollo corporativo. Contar con una herramienta tecnológica que permita conocer, comprometer y retener a los empleados resulta esencial para agilizar procesos y contribuir a elevar la productividad y competitividad general del negocio. Esa Herramienta es Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Cloud es una aplicación de gestión de recursos humanos en la nube que permite a los departamentos de recursos humanos de las empresas realizar diferentes funciones (por ejemplo, ciclo de vida del empleado, trayectoria, cargos desempeñados, puestos disponibles o ausencias) en menos tiempo y con los beneficios que proporciona trabajar en la nube informática y disponer de herramientas analíticas.
Oracle HCM Cloud se ajusta a las legislaciones de 200 países. Brinda herramientas analíticas y proporciona informes para la toma de decisiones
Sus desarrolladores han dotado a esta propuesta de una interfaz de usuario atractiva, acceso a servicios móviles, IoT (Internet de las Cosas), big data y redes sociales, generando informes de interés para las compañías. En este sentido, suministra a directivos y empleados una vía de acceso a la información referida a la parte de recursos humanos desde cualquier dispositivo y en cualquier momento y lugar.
Además, la solución Oracle HCM Cloud permite a estos departamentos desarrollar una estrategia social que faculta valorar el tiempo de voluntariado realizado por los trabajadores en su perfil y las competencias desarrolladas con el voluntariado en el desarrollo de sus carreras profesionales, además de habilitar a los empleados para trabajar en comunidades de competencias y con una red social interna conectada «nativa» en los procesos de recursos humanos. Pero no solo eso, ya que también facilita el descubrimiento de los talentos ocultos de la empresa mediante el uso de una herramienta gamificada que, a través de una experiencia de usuario sencilla, contribuye al desarrollo proactivo de la propia estrategia de negocio, obteniendo informes y análisis de datos de un modo sencillo y eficaz.
Oracle HCM Cloud se ajusta a las legislaciones de 200 países y permite alinear los procesos ordinarios de recursos humanos con los objetivos de la compañía para fortalecer la cultura empresarial. De este modo, es posible alcanzar mayores tasas de innovación y de crecimiento empresarial. Opera con rapidez y mantiene a los empleados informados para impulsar la relación con el cliente e introducir con agilidad cualquier cambio necesario. La herramienta proporciona una experiencia de usuario muy positiva basada en la definición de roles y configuraciones, sin sacrificar ninguna funcionalidad de recursos humanos. Su capacidad analítica permite obtener modelos de escenarios de negocio –reorganizaciones, adquisiciones, cambios – e informes útiles para la toma de decisiones.
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