Talentia Software se ha asociado con Aldextra HR, una firma española especializada en la digitalización de la Planificación del Tiempo de Trabajo. Este acuerdo implica que Aldextra comercializará y desplegará la solución Talentia HCM en medianas y grandes empresas, con el objetivo de ofrecer una solución integral al mercado.
Esta colaboración forma parte de la estrategia de crecimiento de Talentia Software, que busca fortalecer su presencia en mercados donde ya tiene presencia y expandirse a nuevos territorios. El acuerdo se enmarca en el programa Global Partner Channel de Talentia Software, que promueve alianzas estratégicas como esta.
En este sentido, Álvaro García, Partner Success Manager Spain de Talentia Software ha declarado que, “el acuerdo que hemos alcanzado con Aldextra, nos brinda la oportunidad de acceder a más sectores y ampliar nuestras referencias. Desde Talentia estamos haciendo un importante esfuerzo por colaborar con aquellos partners que más garantías nos ofrezcan en beneficio del incremento de la satisfacción del cliente final”.
Talentia Software y Aldextra HR: Talentia HCM
El objetivo principal de esta asociación es proporcionar a los clientes de Aldextra HR una solución completa y avanzada de gestión de recursos humanos. Se trata de una plataforma integral, intuitiva y altamente adaptable diseñada para fomentar el talento y satisfacer las necesidades de las empresas en la gestión de procesos de recursos humanos.
Talentia Software firma un acuerdo de colaboración con Aldextra HR para implementar la solución Talentia HCM
Al unirse con Aldextra HR, Talentia Software refuerza su compromiso con la estrategia de alianzas, buscando asociaciones con socios especializados que contribuyan a consolidar su posición como líder mundial en soluciones avanzadas de gestión de capital humano.
Tanto Talentia Software como Aldextra HR enfatizan la importancia de capacitar a los equipos involucrados en sus proyectos colaborativos. La formación es un componente fundamental de este acuerdo, ya que el éxito de nuestro trabajo conjunto dependerá en gran medida de ello. En Talentia, consideramos la formación como una prioridad, ya que nos permite contar con un equipo altamente calificado, innovador y a la vanguardia tecnológica.
“La formación, con su correspondiente certificación en la suite de Talentia, a consultores estratégicos, o la participación en demos a clientes y sesiones de trabajo conjuntas, entre especialistas de la solución, son algunas de las bases sobre las que ambas organizaciones sustentan su alianza. Esta apuesta por la formación garantiza el éxito de los proyectos que desarrollemos mano a mano y, con toda seguridad, aumentará el índice de satisfacción de los clientes”, señala Álvaro García.
