La compañía Speexx, organiza en Madrid el próximo 27 de noviembre Exchange 2013 bajo el título “Reality Check”. Contará con la participación de expertos que analizarán el presente y el futuro de la formación e-learning, especialmente enfocada a la comunicación y la gestión del talento.
El objetivo de Exchange 2013 es reunir a referentes del mundo de los RRHH y de la formación para mostrar cómo están abordando todos los aspectos relacionados con la comunicación interna y las relaciones entre sus diferentes filiales y cómo en estos entornos los conocimientos de idiomas son estratégicos.
Entre los ponentes con los que contará Exchange 2013, Enrique de Mora, conferenciante escritor y director de FUNNY-POP Consulting que hará reflexiones prácticas sobre la comunicación en las organizaciones eficientes, desde el punto de vista del comportamiento humano y con un toque de humor.
Como en ocasiones anteriores, durante Exchange 2013 tendrán lugar una serie de mesas redondas. La primera de ellas contará con Enrique Sueiro, Director General del TopTen Business Experts y socio director de Communicagement, Markus Kemper, Vicepresidente Cámara de Comercio Alemana para España y Elena Gimenez, Directora de Speexx España, bajo el título “¿Qué requieren las organizaciones para ser competitivas? Claves para los responsables de formación y de RRHH”.
La segunda de las mesas redondas, centradas en experiencias prácticas, estará integrada por Montserrat Font, responsable de Formación RRHH de Grifols; Raquel Calvo Rodríguez, del GREF y José Antonio Viejo, Director de Fundación Laboral de la Construcción.
En palabras de Elena Gimenez, Directora de Speexx España: “Exchange 2013, que como en ediciones anteriores, se celebrará simultáneamente en varios países y tiene como principal objetivo ser un foro de debate sobre para directores de RRHH y formación. Internacionalización, competitividad y nuevas tecnologías serán los principales ejes del debate. En paralelo, hemos lanzado nuestra encuesta anual “Reality Check”, cuyo resultados se avanzarán en la jornada.”
