Los perfiles TIC han registrado en 2022 un aumento salarial de un 5% con respecto al año anterior. Lo que se resume en un 2% menos con respecto al año anterior. En este punto, el aumento ha sido superior en áreas de seguridad, management y consultoría ERP y CRM.
En relación a ello, Setesca Talent ha presentado el estudio “Salarios estimados perfiles IT 2022-2023” con el objetivo de conocer la situación de las condiciones de contratación de perfiles TIC en España.
Por lo tanto, ¿quiénes son los profesionales mejor pagados?: El estudio destaca, por detrás de posiciones como CIO o IT Manager, tres puestos:
- Applications manager, dispone de un salario estimado de entre 80 mil y 100 mil euros.
- CISO, cuenta con la misma horquilla de entre 80 mil y 100 mil euros.
- Cloud Architect ,se mueve entre los 60 mil y los 80 mil euros, al igual que el Arquitecto de redes.
Chief Information Security Officer, salarios aumentados
El perfil que más aumento ha tenido en su salario, un 20%, es el de Chief Information Security Officer (CISO), seguido de posiciones como Governance Manager o CIO. El Chief Information Security Officer es el profesional que responsable de velar por la ciberseguridad de una empresa.
Estos son los salarios estimados de los perfiles de TI para 2022-2023
Retribuciones no salariales
En lo que se refiere a las retribuciones no salariales más comunes que perciben los perfiles IT se encuentran, en primer lugar, el horario flexible de entrada y salida (más de 70%), el teletrabajo en la misma proporción ((más de 70%), seguidos de seguro médico privado (49%), máquinas de vending y jornada intensiva en los meses de verano (más del 45%).
Tendencia a la deslocalización
Una de las principales conclusiones a las que llega el estudio es que en España se observa una mayor tendencia a la deslocalización de proximidad de los recursos (misma región geográfica), y en Europa un gran aumento en la tendencia a seleccionar o a contratar a recursos más lejanos geográficamente (otros países dentro de Europa).
