Grupo Castilla, ha resultado adjudicataria del concurso público presentado por les Corts Valencianes para dar respuesta a las necesidades de gestión, control e información relacionados con el colectivo de personas que integran este organismo público.
Les Corts Valencianes requerían dotarse de herramientas profesionales y adecuadas que, además de realizar una correcta gestión de la nómina, facilitaran la gestión integral de los RRHH, la implantación de un Portal del Empleado y del Manager o la explotación de los datos de forma más flexible mediante Cuadros de Mando; todo ello en el marco de los principios de eficacia y eficiencia en el ámbito público que recoge el nuevo marco regulador del Empleado Público y, más concretamente, el Estatut de Personal de Les Corts.
El proyecto en cuestión se iniciará con la implantación de la solución de Nómina, para continuar inmediatamente después con las funcionalidades de la aplicación para la Gestión de la Plantilla y RPT, Formación, Oferta de empleo público, Gestión de Expedientes, etc. A continuación, está contemplada la implantación del Portal del Empleado y el Manager así como los Cuadros de Mando de RRHH.
Las mejoras derivadas del proyecto beneficiarán a los cerca de 350 trabajadores públicos y a todos los departamentos de la organización, ya que modernizan, simplifican y mejoran la calidad de la gestión del personal de Les Corts, a la vez que servirá de impulso a la Administración Electrónica mediante la aplicación de nuevas tecnologías en las relaciones entre empleados y Administración.
Así, por ejemplo, los empleados públicos dispondrán, a través del Portal del Empleado, de un canal de comunicación directo con la organización y agilizarán los trámites habituales. Por otra parte, y gracias a los Cuadros de Mando de RRHH, el departamento de Personal, el Área Económica y la Dirección de esta institución dispondrán de información estructurada y en tiempo real para el análisis y la toma de decisiones en materia económica y de personal.
