Iberia ha elegido Oracle Aplicaciones para gestionar la nómina de sus más de 25.000 empleados. La solución divide la gestión de nómina en 4 módulos: personal de tierra, personal de vuelo, eventuales y pasivos. El objetivo del proyecto, implantado por IBM, ha sido centralizar, automatizar y simplificar los procesos de nómina.
“Este proyecto representa una evolución en nuestros procesos internos debido a que facilita las dificultades propias de manejar grandes volúmenes de información que además es diversa y dispersa”, declara Pedro Sobrino, SubDirector de Sistemas de Gestión de Recursos Humanos de Iberia.
Desde la fecha de su inicio en el año 2005, el proyecto ha superado diferentes fases debido a la complejidad de las distintas nóminas. Bajo este nuevo sistema de gestión se han pagado las nóminas de Octubre, Noviembre y Diciembre de 2008.
PeopleSoft HCM (Human Capital Management) es la solución de Oracle Aplicaciones diseñada para cubrir las principales necesidades de la gestión de personas. Es una solución con un alto grado de adaptación y flexibilidad que permite lograr una mayor cobertura de las necesidades de los clientes.
PeopleSoft dispone de una potente herramienta de cálculo de nómina que da respuesta a las necesidades de Administración de Personal, Contratación, Gestión de Tiempos, Expediente Económico, Simulación y Presupuestación además de proporcionar una variedad de Informes para la gestión y para la Dirección.
