Talentia Software ha lanzado Talentia HCM 13, la versión más reciente de su plataforma de gestión de capital humano. Esta actualización incluye funciones avanzadas diseñadas para simplificar la gestión de recursos humanos, mejorar la experiencia de usuario y optimizar la planificación estratégica de las organizaciones.
En línea con su compromiso por mejorar la eficiencia y productividad empresarial, Talentia HCM 13 incorpora diversas mejoras y funcionalidades creadas específicamente para satisfacer las necesidades cambiantes de empresas medianas y grandes.
«Talentia Software continúa evolucionando su suite de Gestión del Capital Humano. Con el fortalecimiento y expansión de nuestra solución integral de RRHH, reafirmamos nuestro compromiso con los profesionales de recursos humanos de todo el mundo, brindando herramientas tecnológicas de alto valor añadido,» afirma Ángel Nicolás, Spain Sales Leader de Talentia Software.
Principales innovaciones en Talentia HCM 13
La versión 13 de Talentia HCM incorpora la integración con Microsoft Azure Open AI, que eleva las capacidades analíticas y de generación de contenido de Théo, el asistente virtual de la plataforma.
La nueva versión incorpora inteligencia artificial generativa, mejoras significativas en la experiencia de usuario y avances en la planificación de la fuerza laboral
Gracias a esta inteligencia artificial avanzada, Théo puede interpretar datos y proporcionar soporte de gestión y asesoría, superando las funcionalidades preconfiguradas. La actualización también ha mejorado notablemente la experiencia del usuario, permitiendo una gestión más ágil y segura.
Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral
El nuevo módulo Strategic Workforce Planning permite a las empresas utilizar todos los datos de RRHH a lo largo del ciclo de vida del empleado. Este módulo ofrece potentes herramientas de análisis y planificación de escenarios para respaldar decisiones estratégicas y fomentar un crecimiento sostenible.
Compromiso con la Equidad Salarial
En respuesta a la Directiva Europea 2023/970 sobre igualdad salarial, Talentia HCM 13 presenta el módulo de Salary Analysis, que ayuda a las organizaciones a cumplir con la normativa y promover la equidad salarial. A través de la simulación de escenarios, las empresas pueden evaluar y ajustar las estructuras salariales para reducir sesgos y contribuir a un ambiente laboral más justo.
Con Talentia HCM 13, Talentia Software reafirma su compromiso de anticiparse a los retos futuros en la gestión de recursos humanos, consolidando su liderazgo en el mercado y apoyando a las organizaciones en su transformación digital.
