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Software AG invierte cuatro millones de euros al año en el desarrollo y educación de sus empleados

Software AG ha presentado su primer informe sobre responsabilidad social con motivo de su 40 aniversario. Bajo el título de “Corporate Social Responsibility – Sustainability and Responsibility”, el informe, de 48 páginas de extensión, resume los valores y actividades en torno al área de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que han guiado las actividades internacionales de la corporación desde sus comienzos.
“Tener una conducta responsable y sostenible no es un simple acto interesado, sino un componente clave de nuestra filosofía corporativa y la piedra angular del éxito del negocio”, afirma Karl-Heinz Streibich, CEO de Software AG. Así, Software AG, cuya sede se encuentra en la ciudad alemana de Darmstadt, mantiene las áreas de formación continua y desarrollo del potencial de sus empleados como uno de sus activos más preciados, habiendo creado su propia Universidad Corporativa y habiendo puesto en marcha en 2007 un Programa de relaciones con la Universidad cuyo presupuesto para el período 2007-2010 asciende a 50 millones de euros. Además, muchos de los empleados de Software AG han participado en la campaña “Move Your Feet”, que todos los años recoge miles de euros que se destinan a una buena causa.
La sostenibilidad y la responsabilidad son valores firmemente unidos a la filosofía de Software AG desde su fundación en 1969 en Darmstadt (Alemania). Ahora, convertida en un negocio internacional que cuenta con 3.600 empleados en todo el mundo, mantiene su lema “Putting People First”. Por ello, la formación y la educación internas tienen todavía una enorme importancia como reflejan los 4 millones de euros que la compañía invierte todos los años por ese concepto.
En este sentido, el objetivo esencial de la Universidad Corporativa de
Software AG, que empezó su andadura en 2006, es ayudar a cualquier empleado de la compañía a adquirir la cualificación ideal para su respectivo puesto, además de ofrecerle oportunidades para su desarrollo personal y profesional. Esto incluye programas para el desarrollo de competencias sociales y de liderazgo, así como formación en los ámbitos de marketing, ventas y tecnología. Asimismo, Software AG ha creado un Programa de relaciones con la Universidad para contrarrestar la insuficiencia de personal con las competencias que requiere la industria de TI en Alemania.
En el marco de esta iniciativa, la compañía impulsó el intercambio de conocimientos y experiencias con jóvenes mediante la estrecha colaboración con instituciones de educación superior de toda Alemania a través, por ejemplo, de la participación en tesis universitarias o en el desarrollo de proyectos conjuntos. Sólo en este programa el presupuesto para el período 2007-2010 ha ascendido a 50 millones de euros.
“Move Your Feet”: correr por una buena causa
Software AG también trabaja intensamente para ayudar a personas desfavorecidas en todo el mundo a través de campañas como “Move Your Feet” en la cual Software AG y la Fundación de Software AG donaron, respectivamente, 2 euros por cada kilómetro que los empleados recorrieran en carreras oficiales organizadas por todo el mundo en los años 2007 y 2008. “Move Your Feet” generó más de 22.000 euros que se destinaron a un proyecto para jóvenes en Sao Paulo (Brasil).

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