Fortinet ha presentado hoy su Informe Global sobre la Brecha de Competencias en Ciberseguridad 2024, donde se resaltan los desafíos actuales que enfrentan las organizaciones debido a la falta de habilidades en materia de seguridad.
John Maddison, Chief Marketing Officer en Fortinet, destacó que «para mitigar eficazmente el riesgo y combatir las complejas amenazas de hoy en día, las organizaciones deben adoptar un enfoque estratégico que aproveche la tecnología de seguridad adecuada, mejore las competencias de los profesionales de seguridad a través de la formación y las certificaciones, y fomente la concienciación sobre ciberseguridad entre sus empleados».
Competencias en ciberseguridad
Entre las principales conclusiones del informe cabe destacar:
- Las organizaciones atribuyen cada vez más las brechas de seguridad a la falta de competencias en esta materia. Para el 30% de las encuestadas en EMEA, la inteligencia sobre ciberamenazas es la competencia más necesaria, si bien en el caso de España solo el 18% de las organizaciones la señalaron como la más importante
- Las brechas siguen teniendo repercusiones significativas para las empresas, y los responsables suelen ser penalizados cuando se producen. De hecho, el 61% de los encuestados en EMEA afirmaron que los consejos de administración han prestado más atención a la ciberseguridad este año, cifra que se eleva hasta el 88% en el caso de España
- Las certificaciones siguen siendo muy apreciadas por los empleadores como un validador de las habilidades y conocimientos actuales en ciberseguridad. Mientras que el 67% de los encuestados en EMEA afirmaron que es difícil encontrar profesionales con certificaciones tecnológicas, en España este porcentaje se elevó hasta el 80%, lo que pone de relevancia la necesidad de más formación TIC en nuestro país
- Hay grandes oportunidades de atracción de talento para abordar la escasez de competencias. En el último año, el 92% de los encuestados en España confirmaron haber contratado a mujeres en los últimos 2-3 años, una cifra sensiblemente superior a la media de EMEA, que se sitúa en el 81%
Brecha de Competencias en Ciberseguridad 2024
El déficit de habilidades en ciberseguridad tiene un impacto significativo a nivel global. Se necesitan 4 millones de profesionales para cubrir la creciente demanda. El Informe Global sobre la Brecha de Competencias en Ciberseguridad 2024 de Fortinet revela que el 70% de las organizaciones enfrentan riesgos adicionales debido a esta escasez. Casi el 90% de los líderes empresariales reportaron brechas de seguridad atribuibles a la falta de competencias en ciberseguridad, con un aumento en el impacto financiero y reputacional.
Además, el 51% de los directivos enfrentan consecuencias personales como multas o pérdida de empleo tras un ciberataque. Los consejos de administración están cada vez más enfocados en la ciberseguridad, con un 97% considerándola una prioridad empresarial.
Por su parte, la formación continua y las certificaciones son altamente valoradas, con el 90% de las organizaciones prefiriendo candidatos certificados, aunque encontrar estos perfiles es difícil. Para mitigar la escasez, las empresas amplían sus criterios de contratación, incluyendo candidatos con diversas formaciones y pagando por certificaciones.
Finalmente, las organizaciones están adoptando un enfoque integral para mejorar la ciberresiliencia, combinando formación, concienciación y tecnología para fortalecer sus defensas.
