La mitad de los empleados que perdieron sus puestos de trabajo o los dejaron voluntariamente en los últimos 12 meses mantuvo en su poder datos corporativos confidenciales, según una encuesta mundial de Symantec y el 40% tiene planes para usar dicha información en sus nuevos trabajos. Los resultados muestran que, todos los días, las actitudes y las creencias de los empleados sobre los robos de propiedad intelectual (PI) no se ajustan a la mayoría de las políticas corporativas establecidas por las compañías.
Los empleados no solo piensan que es aceptable apropiarse y utilizar la PI cuando dejan de trabajar para una compañía, sino también creen que sus empresas no dan importancia a esta conducta. Solo el 47% afirma que sus organizaciones emprenden alguna acción cuando los empleados se apoderen de información confidencial que infrinja las políticas empresariales. Asimismo, el 68% indica que sus organizaciones no dan ningún paso para garantizar que los empleados no usen información confidencial de empresas de la competencia. Asimismo, las organizaciones no están creando un entorno para promover la responsabilidad de los empleados a la hora de proteger la PI corporativa.
