La evolución de las funciones de los departamentos de Personal ha originado una transición desde una vertiente meramente operativa (nómina, administración personal, selección, etc.) a una más estratégica, que se orienta a la gestión del talento como herramienta importante para la consecución de los objetivos de la organización.
Con casi 20 años de historia, SELECTIVA es una empresa española especializada en dar cobertura global a las necesidades de búsqueda, selección nacional e internacional de directivos y mandos intermedios,
Cezanne OnDemand ayuda a profesionalizar la gestión de las personas Leer más »
Las empresas han empezado a reforzar sus departamentos de Recursos Humanos con el objetivo de captar y retener el talento que necesitan para abordar con éxito la recuperación económica, según
Las empresas refuerzan sus departamentos de RRHH para captar y retener talento Leer más »
Los Recursos Humanos, sus departamentos y las aplicaciones con las que funcionan son unn elemento clave en la estrategia de cualquier empresa. Las soluciones específicas ganan adeptos y aparecen nuevas
Ray Human Capital ha llevado a cabo un ambicioso estudio sobre la preparación de las empresas de España y Portugal ante la necesaria adaptación al nuevo entorno de negocios digital.
Osiatis, especialista en la gestión de infraestructuras informáticas y de comunicaciones, ha dado a conocer que Volkswagen Finance ha confiado en sus servicios para la implantación de una solución de
Grupo Saba Infraestructuras (Saba), gestor internacional de referencia de aparcamientos y parques logísticos y Meta4, líder mundial de soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual,
